Le bégaiement, la recherche d'emploi et la COTOREP
Par Alexandre le Jeudi 15 septembre 2005 - Témoignages - Lien permanent
Le bégaiement se manifeste sous diverses formes. Pour ma part, il intervient dans certaines situations lorsque je perds confiance en moi. Les causes de ce bégaiement restent relativement floues. J'ai appris à le camoufler en me cachant derrière un mutisme lors des situations difficiles, et bien que j'ai conscience que ce comportement soit néfaste pour l'évolution de la qualité de mon élocution, j'avoue avoir trouver un certain confort avec cette méthode.
Jusqu'à la fin de mes études, le bégaiement n'a jamais vraiment été handicapant mais la recherche d'emploi s'est montrée comme un obstacle de taille. En une dizaine de mois de recherche, j'ai passé une quinzaine d'entretiens au cours desquels mon bégaiement s'est plus ou moins manifesté, allant d'un bégayage pénible mais tolérable à des blocages sévères. Les chargés de recrutement que j'ai rencontrés n'étaient généralement que peu réceptifs. J'ai eu droit à pas mal de choses : le raccourcissement de la durée de l'entretien pour stopper le calvaire pour les deux parties, les gens qui faisaient comme si de rien était, d'autres qui restaient scotchés sur le sujet de mon bégaiement et qui doutaient de ma capacité à travailler... Et ce ne sont pas les plus grosses sociétés qui sont les plus compréhensives, loin de là , ce serait même plutôt l'inverse. Comme cette chargé de recrutement de PSA qui m'a avoué ne pas pouvoir écarter un candidat "normal" au profit d'un bègue malgré mes tentatives infructueuses d'expliquer que mon bégaiement n'était que passager, que son importance variait en fonction de la situation...
Mais tout n'a pas été noir. J'ai pu bénéficier de réseaux qui m'a permis de rencontrer librement des ingénieurs prêts à m'aider dans mes démarches. Ils m'ont toujours bien reçu, m'ont compris, et ils n'ont jamais trouvé en mon bégaiement un obstacle insurmontable. Cela dit, il était moins sévère pendant ces rencontres que pendant les entretiens d'embauche précédemment évoqués. C'est lors de ces rendez-vous que la solution "COTOREP" a été abordée.
La COTOREP est la Comission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel qui se charge de reconnaître d'un point de vue administratif le statut d'handicapé. Un travailleur handicapé permettra à son employeur de lui faire profiter d'avantages financiers, ou tout du moins de lui éviter de payer des amendes pour non respect des quotas. Les bègues peuvent profiter de ce statut. Même si je pensais que ce titre d'handicapé ne correspond pas à ma situation, après près de 8 mois de recherche infructueuse, je me suis décidé à déclencher le processus de reconnaissance du statut COTOREP. Après un peu plus d'un mois, la COTOREP répondait favorablement à ma demande. Entre temps, j'avais exprimé cette modification de situation aux recruteurs qui avaient répondu défavorablement à ma candidature ou l'avaient laissé en suspens.
Globalement, les recruteurs ont très bien reçu cette nouvelle. La société qui m'a embauché a très vite réagi en me proposant un CDI quelques jours plus tard. 4 mois auparavant, c'était la seule entreprise à m'avoir fait passé toute une série d'entretiens. Le chargé de recrutement, témoin de mon bégaiement, a tout de suite compris mes difficultés et m'a proposé de rencontrer un ingénieur du groupe, lui-aussi bègue. L'entretien avec lui s'était parfaitement passé. Une fois en confiance après ce bon accueil, j'ai réussi les deux entretiens suivants. Cependant, je n'avais pas eu de réponse définitive après 4 mois d'attente.
Aujourd'hui, je travaille depuis quelques jours et mon intégration s'est parfaitement passé. Mon bégaiement, même s'il est visible de temps en temps, ne perturbe en rien les contacts avec mes collègues. Je vois en ce statut COTOREP un tremplin efficace pour faciliter l'insertion professionnelle, même si au fond je ne me sens pas plus handicapé qu'un autre. Je me dis aujourd'hui que j'ai profité de ce système. Même si le mot handicapé me faisait peur à l'époque, notamment le fait de reconnaître ce statut officiellement, je ne regrette pas la démarche.
Commentaires
alexandre comment as tu fait pour etre en contact avec cotorep et comment on t'il fait pour que les employeur t'accepte?
Salut Krystyne,
Les COTOREP ont changé de nom et sont maintenant les MDPH. Tu trouveras toutes les adresses ici en fonction de ton département : http://www.handicap.gouv.fr/rubrique.php3?id_rubrique=38
Les employeurs acceptent facilement des travailleurs handicapés car celà apporte des avantages financiers non négligeables pour l'entreprise. Il m'a donc suffi de parler à mon employeur que j'allais devenir travailleur handicapé...
Bonjour,
En rentrant du stage d'août contre le bégaiement, je me suis aussi renseigné et inscrite à la MDPH. Seulement çà a été un peu difficile étant donné que la COTOREP n'existait plus, j'ai passé divers coups de fil et enfin j'ai pu trouver le numéro de la MDPH de la ville d'où je dépend. Bonnes recherches...
bjr, je suis bégue, ingenieur en mécanique,en phase de recherche d'emploi.quels conseils me donnerez vous pour maximimiser mes chances
Salut Mohamed,
Je vous conseillerai de lire les conseils que j'ai dilué dans mon blog sur divers articles, notamment dans celui-ci : Parler de son bégaiement à un recruteur.
Sinon vous pouvez aussi demander le statut de travailleur handicapé... à vous de voir si vous pouvez présenter celà à un employeur.
Bonsoir,
j'ai lu votre témoignageµ. le mien ressemble.depuis 2 ans en recherche d'emploi en ressources humaines, je ne trouve pas malgré des entretiens. je compte donc lancer le dossiers cotorep. j'ai vu qu'il faut une lettre(projet de vie) expliquant en quoi c'est un problème.Comme vous, mon bégaiement varie : de phrases fluides à des blocages. je souhaite juste le statut pour faciliter l'insertion comme moyen et non car je me sns handicapé, comme vous. pourriez vous me dire sur mon mail (car pas inscrit sur ce site que je vien de découvrir)comment vous avez expliqué votre problème, quels arguments pour convaincre la cotorep.
merci d'avance pour votre aide et vos arguments.
anne
Bonjour Anne,
Je réponds tardivement à ton message et je te donne le lien vers les lettres de motivation que j'avais ajouté à mon dossier pour la COTOREP : http://paroledebegues.free.fr/forum/viewtopic.php?pid=3023#p3023
Tu trouveras beaucoup d'infos sur le forum à ce sujet.
A bientôt Anne.
Anne, peux tu me dire d'ou tu viens, moi aussi je suis en formation RH (bac+5) j'aimerais qu'on corresponde. tu es de quelle ville? Donne moi ton mail, merci
Bonjour j'ai 22 ans, je suis bègue et inscrit a l'anpe en tant que demandeur d'emploi. Je n'ait pas encore eut d'entretien mais j'éspère que cela arrivera, mais je sais que je vais bégaiyé. Avez-vous une methode pour éviter de begayer, et pouvez-vous me donner plus d'information sur la notion de trvailleur handicapé
Bonjour Che Guevara,
Pour plus d'infos, je te recommande de lire le forum "Parole de bègues" qui regroupe beaucoup de discussions sur le sujet.
Est-il possible de retrouver Anne sur le forum pdb ? Si oui, mon pseudo est alouis sur le forum
Anne contacte moi ou dis moi quel est ton pseudo sur le forum